在社会的庞大体系中,工会是一个重要的组织，但很多人对工会的具体职能和作用并不十分清楚，工会究竟是干什么的呢？下面就让我们深入探究工会的各项职能。
维护职工合法权益
维护职工合法权益是工会的基本职责,在劳动关系中，职工往往处于相对弱势的地位，工会就像职工的“保护伞”，当职工的劳动权益受到侵害时，工会会挺身而出，在工资待遇方面，工会会与企业进行平等协商，推动企业建立合理的工资增长机制，确保职工的工资能够随着企业效益的增长而提高，在劳动安全卫生方面，工会会监督企业为职工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对企业存在的安全隐患提出整改意见，保障职工的生命安全和身体健康，当职工遭遇工伤事故或职业病时，工会会协助职工申请工伤认定和赔偿，为职工争取应有的权益。
促进企业和谐发展
工会不仅仅是职工权益的维护者,也是企业发展的积极推动者，工会深知企业与职工是利益共同体，只有企业发展良好，职工的利益才能得到保障，工会会积极组织职工开展劳动竞赛、技术创新等活动，激发职工的工作热情和创造力，提高企业的生产效率和经济效益，工会还会加强企业与职工之间的沟通与交流，搭建双方沟通的桥梁，通过开展职工代表大会、民主协商等活动，让职工参与企业的管理和决策，增强职工的归属感和责任感，促进企业的和谐稳定发展。
开展职工教育培训
为了提高职工的综合素质和业务能力,工会会积极开展各类职工教育培训活动，这些培训涵盖了职业技能培训、文化知识培训、法律法规培训等多个方面，通过职业技能培训，职工可以学习到新的技术和工艺，提高自己的工作技能水平，从而在企业中获得更好的发展机会，文化知识培训可以拓宽职工的知识面，提高职工的文化素养，法律法规培训则可以增强职工的法律意识，让职工了解自己的权利和义务，学会用法律武器维护自己的合法权益，工会还会鼓励职工参加学历教育和自学考试，为职工提供学习和成长的支持。
丰富职工文化生活
工会关注职工的精神文化需求,会组织开展丰富多彩的文化体育活动，这些活动包括文艺演出、体育比赛、读书活动等，通过这些活动，职工可以在紧张的工作之余放松身心，缓解工作压力，增强团队凝聚力和职工之间的友谊，这些活动也为职工提供了展示自己才华的平台，让职工在活动中感受到快乐和成就感，工会还会建设职工文化活动场所，如图书馆、健身房、棋牌室等，为职工提供良好的文化娱乐条件。
参与社会事务管理
工会作为职工利益的代表者和维护者,还会积极参与社会事务管理，工会会通过各种渠道反映职工的诉求和意见，参与制定涉及职工利益的政策法规，为职工争取更多的社会资源和发展机会，工会还会参与社会公益活动，关注社会弱势群体，为构建和谐社会贡献自己的力量。
工会在维护职工合法权益、促进企业发展、提高职工素质、丰富职工文化生活以及参与社会事务管理等方面都发挥着重要作用，它是职工的“娘家人”，是企业的好伙伴，是社会和谐稳定的重要力量，随着社会的发展和进步，工会的职能和作用也将不断得到拓展和深化，为职工和社会创造更多的价值。
