精准履职担使命，解读大庆市委组织部核心职能

大庆市委组织部作为党委重要职能部门，以“精准履职担使命”为导向，聚焦核心职能发力：统筹干部选育管用全链条，打造忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，为事业发展选贤任能；抓牢基层党组织建设，强化党员教育管理，筑牢基层战斗堡垒；推进人才引育留用，集聚各类优秀人才赋能地方发展；同时紧密围绕党委中心工作，落实决策部署，为大庆高质量发展提供坚强组织保证。

党委组织部作为党的重要职能部门,是党管干部、党管人才、党管组织的“操盘手”，承担着巩固党的执政基础、推动事业发展的关键使命，其职能贯穿党的建设全过程，既是党的路线方针政策的执行者，也是各级党组织战斗力的锻造者，在新时代党的建设新的伟大工程中发挥着不可替代的作用。

统筹干部管理，锻造忠诚干净担当的执政骨干队伍

选贤任能是组织部的核心职能之一,从干部的选拔任用、培养锻炼到监督考核，组织部构建起全链条的干部管理体系：在选拔环节，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的原则，突出政治标准，通过民主推荐、考察谈话、实绩分析等方式，把真正敢担当、善作为的干部选出来、用起来；在培养环节，针对不同层级、不同领域干部的特点，开展精准化培训，比如围绕乡村振兴、科技创新等主题举办专题培训班，选派干部到基层一线、急难险重岗位挂职锻炼，提升干部的实战能力；在监督环节，建立日常管理监督机制，通过提醒函询诫勉、个人有关事项报告核查等手段，抓早抓小、防微杜渐，确保干部队伍清正廉洁，脱贫攻坚期间，全国组织部系统选派数百万名之一书记和驻村干部扎根基层，正是干部管理职能服务中心大局的生动体现。

聚力人才引育，激活高质量发展的核心动能

党管人才是组织部的重要职责,组织部牵头统筹人才工作，围绕地方发展需求制定人才政策，搭建人才平台，营造近悦远来的人才生态：聚焦重点产业、关键领域“引才”，比如出台高层次人才引进计划，通过安家补贴、科研经费支持等政策，吸引海内外优秀人才；立足本土实际“育才”，依托党校、职业院校等阵地开展技能培训，选拔优秀人才到名校、名企进修，培育本土专业技术骨干；做好人才“服务”，建立人才联系制度，解决人才在住房、子女教育、医疗保障等方面的后顾之忧，让人才安心干事创业，近年来，各地组织部推动建立的“人才公寓”“人才服务窗口”，正是破解人才后顾之忧、激发人才活力的务实举措。

夯实基层党建，筑牢党的执政根基

基层党组织是党的战斗堡垒,组织部承担着抓基层、打基础的重要使命，其职能体现在：一是推进组织覆盖，在农村、社区、机关、企业、社会组织等各类领域建立党组织，确保党的工作不留空白，比如在新业态新就业群体中建立流动党支部，让快递员、网约车司机等群体找到“组织家”；二是加强党员队伍建设，做好党员发展、教育、管理工作，严格党员发展标准，开展“三会一课”、主题党日等活动，提升党员的党性修养，同时做好党内表彰、关怀帮扶等工作，增强党员的归属感；三是提升组织功能，指导基层党组织完善制度、规范运行，选优配强村（社区）“两委”班子，整顿软弱涣散党组织，推动基层党组织在乡村振兴、基层治理、疫情防控等工作中发挥领导核心作用，疫情防控期间，无数基层党组织扛起责任，组织党员冲锋在前，正是基层党建成效的有力证明。

强化自身建设，打造模范过硬的“党员之家”“干部之家”“人才之家”

打铁必须自身硬,组织部始终把自身建设摆在突出位置，坚持政治建设为先，教育引导组工干部坚定理想信念，提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力，确保在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致；提升专业能力，通过业务培训、岗位练兵等方式，让组工干部熟悉干部政策、人才政策、党建业务，成为组织工作的“行家里手”；锤炼过硬作风，坚持公道正派的核心价值理念，严格遵守组织纪律，做到坚持原则不动摇、执行标准不走样、履行程序不变通，以清正廉洁的形象赢得党员干部人才的信任。

新时代赋予组织部新的使命,组织部始终围绕中心、服务大局，通过精准履行各项职能，为党的事业发展源源不断注入骨干力量、人才活力和组织保障，在推动国家治理体系和治理能力现代化的进程中，书写着新时代党的建设的新篇章。