襄阳大数据营销系统正在招聘专业人才,旨在通过大数据技术赋能数字营销创新,系统将整合数据资源,实现精准用户画像、智能营销决策及全渠道触达,助力企业提升营销效率与转化效果,我们期待汇聚数据分析、营销策划、技术研发等领域的精英,共同探索数据驱动下的营销新模式,推动行业数字化转型,携手构建智慧营销新生态,共筑数字经济发展未来。
在数字经济加速渗透的今天,大数据已成为企业精准决策、高效营销的核心驱动力,作为湖北省域副中心城市和汉江流域中心城市,襄阳区位优势显著,产业基础雄厚,为进一步推动本地企业数字化转型,构建“数据驱动、精准触达、智能决策”的现代化营销体系,襄阳大数据营销系统项目正式启动,现面向社会公开招聘核心岗位人才,共同打造区域标杆级大数据营销平台。
项目简介:立足襄阳,服务全域的智慧营销引擎
襄阳大数据营销系统以“整合数据资源、赋能商业增长”为使命,依托云计算、人工智能、大数据分析等技术,构建集用户画像、精准触达、效果追踪、策略优化于一体的综合性营销服务平台,系统将整合政府公开数据、企业交易数据、用户行为数据等多源信息,为本地制造业、服务业、农业等各行业企业提供从市场洞察、客群定位到营销执行的全链路数字化解决方案,助力企业降本增效,推动襄阳数字经济高质量发展。
招聘岗位及职责
本次招聘涵盖技术、产品、营销、数据四大核心领域,具体岗位如下:
技术类岗位
大数据开发工程师(3名)
岗位职责:
- 负责大数据营销系统的数据采集、清洗、存储架构设计与开发,构建稳定高效的数据中台;
- 基于Hadoop、Spark、Flink等分布式框架,处理海量用户行为数据、业务数据,支持实时计算与离线分析需求;
- 优化数据 pipeline,确保数据质量与处理性能,支撑营销场景的高并发调用。
任职要求:
- 本科及以上学历,计算机、软件工程、数据科学等相关专业,3年以上大数据开发经验;
- 精通Java/Python,熟悉Hadoop、Spark、Hive、Kafka等大数据技术栈;
- 具备大规模数据处理项目经验,有用户画像、推荐系统开发经验者优先。
AI算法工程师(2名)
岗位职责:
- 负责营销场景下的算法模型研发,包括用户画像标签体系构建、精准推荐算法、营销效果预测模型等;
- 结合业务需求优化算法模型,提升营销转化率与用户触达精准度;
- 跟踪业界前沿算法(如深度学习、强化学习),推动技术落地与迭代。
任职要求:
- 硕士及以上学历,人工智能、机器学习、统计学等相关专业,2年以上算法研发经验;
- 精通Python及TensorFlow/PyTorch等深度学习框架,熟悉LR、XGBoost、协同过滤等常用算法;
- 有用户画像、推荐系统、广告投放算法经验者优先,具备较强的问题解决能力。
产品类岗位
产品经理(2名)
岗位职责:
- 负责大数据营销系统的产品规划与需求分析,深入调研企业客户营销痛点,输出PRD文档与原型设计;
- 协调研发、设计、运营等团队推动产品落地,跟进开发进度,确保产品按时交付;
- 持续收集用户反馈,优化产品功能与用户体验,提升产品市场竞争力。
任职要求:
- 本科及以上学历,市场营销、计算机、工业设计等相关专业,2年以上B端产品经理经验;
- 熟悉大数据营销场景,有SaaS产品或企业级服务平台经验者优先;
- 具备优秀的逻辑思维与沟通协调能力,能独立完成产品全生命周期管理。
营销类岗位
营销策略专员(3名)
岗位职责:
- 基于大数据分析结果,为企业客户提供定制化营销策略,包括用户分层运营、活动策划、渠道选择等;
- 结合行业趋势与本地市场特点,输出营销洞察报告,指导客户优化营销方案;
- 跟踪营销活动效果,分析数据反馈,持续迭代策略,提升客户ROI。
任职要求:
- 本科及以上学历,市场营销、广告学、统计学等相关专业,2年以上营销策划或数据分析经验;
- 熟悉数字营销全流程,有用户运营、活动策划经验者优先;
- 具备较强的数据解读能力与文案功底,能熟练使用Excel、Tableau等分析工具。
数据类岗位
数据分析师(2名)
岗位职责:
- 负责大数据营销系统的数据挖掘与分析,构建用户行为分析模型、营销效果评估模型;
- 定期输出数据分析报告,为企业客户揭示市场机会与潜在风险;
- 协助算法团队优化数据标签体系,提供数据支持。
任职要求:
- 本科及以上学历,数学、统计学、数据科学等相关专业,1-3年数据分析经验;
- 精通SQL、Python(Pandas/Numpy),熟悉Tableau/Power BI等可视化工具;
- 有用户画像、市场分析经验者优先,具备较强的逻辑思维与报告撰写能力。
我们提供:有竞争力的成长平台
薪酬福利
- 行业内有竞争力的薪资(具体面议)+ 年终奖金 + 项目提成;
- 完善的福利体系:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工食堂/餐补;
- 弹性工作制、扁平化管理,拒绝“996”,注重工作与生活平衡。
职业发展
- 清晰的晋升通道:技术专家、管理双通道,定期开展技能培训与行业交流;
- 参与省级重点项目,积累大数据营销领域核心经验,与行业大牛共事;
- 依托襄阳产业优势,对接本地龙头企业,拓展行业资源与人脉。
企业文化
- 开放包容的团队氛围,鼓励创新与试错,重视员工个性化发展;
- 定期团建活动、下午茶、生日会,打造有温度的工作环境;
- 积极践行社会责任,参与襄阳数字经济建设,实现个人价值与社会价值的统一。
应聘方式
如果您对大数据营销充满热情,渴望在襄阳这片热土上施展才华,欢迎加入我们!
简历投递邮箱:hr_xiangyang@bigdata-marketing.com
邮件主题:“应聘岗位+姓名+学历+工作经验”(例:“大数据开发工程师+张三+


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