在数字经济浪潮席卷全球的今天，数据已成为驱动企业创新、产业升级的核心引擎，作为大数据领域的深耕者，捷普大数据公司始终以“用数据洞察价值，以智能驱动未来”为使命，致力于为全球客户提供领先的数据分析、人工智能及行业解决方案，为进一步夯实技术实力、拓展业务边界，现面向社会广纳贤才，诚邀有梦想、有能力的数据精英加入,共同探索数据世界的无限可能！
关于我们：技术为基，创新为魂
捷普大数据公司成立于2015年，总部位于北京，在上海、深圳、成都等地设有研发中心与分支机构，依托母公司捷普集团在全球化资源整合与行业服务积累的优势，公司聚焦金融、医疗、制造、零售、政务等重点领域，构建了从数据采集、清洗、建模到应用的全链条技术能力，已服务超过500家国内外企业客户，落地1000+大数据应用项目，连续三年入选“中国大数据企业50强”。
公司核心团队由来自清华、北大、卡内基梅隆等国内外顶尖院校的博士、硕士组成，研发人员占比超70%，拥有数十项发明专利及软件著作权，自主研发的“捷普智能数据中台”“AI决策引擎”等产品已成为行业标杆，你将与一群热爱技术、追求卓越的伙伴共事，在国家级大数据产业基地中，参与前沿技术的研发与落地，见证数据从“资源”到“资产”的价值转化。
热招岗位：多元赛道，总有一席为你量身定制
为满足不同领域的发展需求，捷普大数据公司2024年度招聘计划涵盖技术、产品、算法、数据、职能五大类岗位，以下为重点招聘方向：
技术类岗位
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大数据开发工程师
职责：负责大数据平台架构设计与开发，参与Hadoop、Spark、Flink等生态系统的搭建与优化，保障海量数据的高效存储与计算。
要求：计算机相关专业本科及以上学历，2年以上大数据开发经验，精通Java/Scala，熟悉分布式计算原理。 -
数据仓库工程师
职责：设计企业级数据仓库模型，构建分层架构，支持BI报表与数据分析需求，保障数据质量与一致性。
要求：3年以上数据仓库建设经验，熟悉维度建模理论，掌握Teradata/Oracle/MySQL等数据库，有金融、零售行业经验者优先。 -
DevOps工程师
职责：搭建和维护大数据平台的CI/CD流程，实现自动化部署与监控，保障系统稳定运行。
要求：熟悉Docker、Kubernetes等容器技术，掌握Jenkins、Ansible等自动化工具，具备Linux系统调优能力。
算法类岗位
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机器学习算法工程师
职责：研发推荐系统、用户画像、风险控制等场景的机器学习模型，推动算法在业务中的落地与迭代。
要求：数学、统计或计算机相关专业硕士及以上学历，熟悉TensorFlow/PyTorch等框架，有大规模数据处理经验，发表过顶会论文者优先。 -
自然语言处理工程师
职责：聚焦文本分类、情感分析、智能问答等NLP任务，开发基于深度学习的语言模型，提升文本数据的价值挖掘能力。
要求：精通Python，熟悉BERT、GPT等预训练模型，有金融舆情分析、智能客服项目经验者优先。
数据类岗位
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数据分析师
职责：对接业务部门需求，进行数据提取、清洗与可视化分析，输出洞察报告，支持业务决策优化。
要求：统计学、数学等专业本科及以上学历，熟练使用SQL、Python、Tableau，具备逻辑思维与业务理解能力，有互联网、电商行业经验优先。 -
数据产品经理
职责：设计数据产品（如数据中台、BI工具、数据服务平台），定义产品功能与迭代路径，协调研发与运营资源推动落地。
要求：3年以上数据产品经验，熟悉数据产品生命周期，具备跨部门沟通能力，有成功上线的数据产品案例。
产品与职能类岗位
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解决方案架构师
职责：结合客户需求，设计大数据与AI解决方案，编写方案文档，支持售前技术交流与项目交付。
要求：5年以上大数据解决方案经验，熟悉金融、医疗等行业痛点，具备良好的表达与文档撰写能力。 -
人力资源专员（招聘方向）
职责：负责技术类岗位的招聘全流程，包括简历筛选、面试组织、Offer谈判，优化招聘渠道与人才储备。
要求：人力资源相关专业本科及以上学历，1年以上招聘经验，熟悉互联网/IT行业人才特点，沟通能力强。
我们为你提供：有温度的成长与有竞争力的回报
捷普大数据公司坚信“人才是企业最宝贵的财富”，致力于为员工打造“发展有空间、贡献有回报、工作有温度”的职业环境：
- 薪酬福利：提供行业内极具竞争力的薪资（年薪15万-80万不等，核心岗位可面议）、年终奖（3-6个月薪资）、五险一金（按全额基数缴纳）、补充商业保险、年度体检、带薪年假（10-15天）、节日福利（春节、端午等节日礼品+礼金）、生日惊喜等；
- 职业发展：双通道晋升机制（技术通道与管理通道并行），定期开展内部培训（技术分享、行业大咖讲座、外部认证补贴）、导师制培养计划，支持员工参与国内外顶级技术会议与项目；
- 工作环境：开放式办公环境，配备人体工学椅、高端电脑设备，茶水间、健身房、母婴室等设施齐全，团队氛围年轻化、扁平化，鼓励创新与试错；
- 企业文化：倡导“客户第一、创新为本、协作共赢、追求卓越”的价值观，定期组织团建活动（户外拓展、年度旅游、部门聚餐）、兴趣社团（篮球、瑜伽、读书会），让工作与生活平衡发展。
加入我们：一起用数据定义未来
如果你对大数据技术充满热情，渴望在实战中提升能力，希望与顶尖团队共同推动行业变革，捷普大数据公司期待你的加入！
应聘方式：
- 简历投递：请将个人简历发送至招聘邮箱hr@jep-bigdata.com，邮件主题命名为“应聘岗位+姓名+学历+工作年限”（如“大数据开发工程师+张三+本科+3年”）；
- 招聘流程：简历筛选→笔试（技术岗）→初试→复试→Offer发放→入职；
- 官方招聘平台：关注“捷普大数据招聘”微信公众号或LinkedIn官方账号，获取最新岗位信息与内推机会。
温馨提示：简历中请附上个人项目经验（含技术栈、成果数据）或GitHub链接，技术岗候选人可准备过往项目代码或技术方案，我们将优先考虑有实战经验的优秀人才。
数据浪潮奔涌，机遇与挑战并存，捷普大数据公司愿与你携手，以数据为笔，以技术为墨，在数字经济的画卷上书写属于我们的精彩篇章！期待你的加入,共筑智能未来！
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