在数字经济浪潮席卷全球的今天，数据已成为金融机构的核心资产与核心竞争力，自贡银行作为扎根自贡、服务地方经济的金融主力军，正积极推进数字化转型战略，倾力打造集数据治理、智能分析、风险预警、业务赋能于一体的大数据平台，为加速平台建设与业务落地，现面向社会公开招聘大数据领域专业人才，诚邀有志之士加入，共探数据价值,共绘金融科技新蓝图！
平台使命：以数据驱动金融创新，服务地方经济发展
自贡银行大数据平台旨在整合内外部数据资源，构建全量、多维、动态的数据资产体系，通过智能算法模型与可视化分析工具，赋能零售业务、公司业务、风险管理、运营优化等核心场景，平台将助力银行实现“精准画像、智能推荐、风险预警、决策支持”四大能力升级，为自贡及周边地区中小企业、城乡居民提供更高效、更智能、更贴心的金融服务,助力地方经济数字化转型。
热招岗位及职责
（一）大数据开发工程师
岗位职责：
- 参与大数据平台架构设计与核心模块开发，负责数据采集、存储、计算引擎（如Hadoop、Spark、Flink）的优化与维护；
- 设计并实现数据ETL流程，确保数据从业务系统到平台的高效流转与准确加载；
- 解决大数据场景下的性能瓶颈、数据一致性与系统稳定性问题，支撑海量数据实时/离线处理需求。
任职要求：
- 本科及以上学历，计算机、软件工程、数据科学等相关专业，3年以上大数据开发经验；
- 精通Java/Scala编程，熟悉Hadoop、Spark、Hive、Kafka等大数据技术栈，有金融行业数据平台建设经验者优先；
- 具备良好的系统设计能力与问题解决能力，有分布式系统调优经验者优先。
（二）数据分析师（业务方向）
岗位职责：
- 深入理解银行业务逻辑（如信贷、零售、风控），结合业务需求开展数据挖掘与分析，输出高价值分析报告；
- 构建用户画像、产品推荐、风险预警等分析模型，为业务部门提供数据驱动的决策支持；
- 设计数据可视化看板，用直观图表呈现分析结果，推动业务场景落地（如精准营销、客户分层运营）。
任职要求：
- 本科及以上学历，统计学、数学、金融学、经济学等相关专业，2年以上数据分析经验；
- 精通SQL、Python（Pandas/NumPy/Matplotlib），熟悉Tableau/Power BI等可视化工具，有机器学习模型应用经验者优先；
- 具备较强的业务理解能力与逻辑思维，能将数据结论转化为可落地的业务策略，有金融行业从业经验者优先。
（三）数据治理专员
岗位职责：
- 制定数据治理标准与规范（如数据质量、元数据、数据安全），推动全行数据治理体系建设；
- 负责数据资产盘点、数据质量监控与问题整改，确保数据的准确性、完整性、一致性；
- 对接业务部门与技术团队，推动数据标准落地，提升数据资产化管理水平。
任职要求：
- 本科及以上学历，信息管理、档案管理、计算机等相关专业，2年以上数据治理或数据管理经验；
- 熟悉DCMM（数据管理能力成熟度评估模型）等数据治理框架，有金融行业数据治理项目经验者优先；
- 具备良好的沟通协调能力与执行力，熟悉数据安全相关法规（如《数据安全法》《个人信息保护法》）。
（四）大数据平台运维工程师
岗位职责：
- 负责大数据平台（集群、存储、网络）的日常运维监控，保障系统7×24小时稳定运行；
- 制定故障应急预案，快速定位并解决平台故障，优化系统性能与资源利用率；
- 落实数据安全与合规要求，实施数据备份、容灾与访问控制，保障数据资产安全。
任职要求：
- 本科及以上学历，计算机、网络工程等相关专业，3年以上大数据平台运维经验；
- 熟悉Linux操作系统、分布式存储（如HDFS）、容器化技术（如Docker/K8s），有Zabbix/Nagios监控工具使用经验；
- 具备较强的问题排查能力与应急响应能力，有金融行业运维经验者优先。
我们为您提供：有竞争力的成长平台
有竞争力的薪酬福利
- 薪酬：提供行业内具有竞争力的薪资（固定薪资+绩效奖金+年终奖金），核心人才可享受专项激励；
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- “双通道”晋升机制：技术通道（初级→中级→高级→专家）、管理通道（专员→主管→经理→总监），助力人才快速成长；
- 导师制培养：为每位新人配备业务导师与技术导师，提供“一对一”职业指导；
- 丰富的培训资源：定期组织技术沙龙、行业峰会、内部培训，支持员工考取专业认证（如CDP、CDA）。
开放创新的工作氛围
- 扁平化管理：打破层级壁垒，鼓励跨部门协作与创新；
- 技术驱动：拥抱前沿技术（如AI、区块链、隐私计算），为员工提供技术探索与实践空间；
- 人文关怀：定期团建、员工生日会、兴趣社团，营造“家文化”工作环境。
招聘流程
**简历投递→简历筛选→笔试（技术/
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