藤县大数据公司启动招聘,涵盖技术研发、数据分析、运营管理等岗位,本科及以上学历优先,需具备相关专业技能或经验,报名可通过官网或指定邮箱投递简历,截止日期[X月X日],需附学历证明及项目经历材料,公司依托本地政务及产业数据资源,提供技术培训、晋升通道及行业前沿项目参与机会,助力人才在数字经济领域快速成长,发展前景广阔。
随着数字经济的浪潮席卷全国,县域数字化转型成为推动地方经济高质量发展的关键抓手,藤县作为广西梧州市的重要县域,近年来在智慧城市建设、数据资源整合等领域加速布局,而藤县大数据公司作为县域数字化发展的核心载体,其人才需求也日益受到关注,许多求职者都在询问:“藤县大数据公司招聘吗?”本文将为大家详细梳理该公司当前的招聘动态、岗位需求及报名方式,助力有意向的朋友把握机会。
公司简介:藤县大数据公司的使命与定位
藤县大数据公司(全称“藤县大数据发展集团有限公司”或类似名称,具体以官方为准)是由藤县人民政府主导设立的国有独资或控股企业,成立于近年来(具体成立时间可关注官方公示),公司立足藤县“东融”战略和数字经济发展需求,主要负责全县大数据基础设施建设(如政务云平台、5G基站等)、数据资源汇聚与共享开放、智慧城市项目(如智慧政务、智慧交通、智慧医疗等)的规划与实施,以及数字产业培育(如大数据分析服务、人工智能应用等)。
作为推动藤县数字化转型的“主力军”,公司始终秉持“数据赋能治理、数据服务民生、数据驱动产业”的理念,致力于打造“数字藤县”的核心支撑平台,随着业务的快速拓展,公司亟需一批懂技术、善运营、有情怀的专业人才加入,共同探索县域数字化发展的新路径。
招聘岗位及要求:多领域人才需求,应届生与经验者皆可
根据近期官方招聘公告及行业动态,藤县大数据公司目前招聘的岗位主要涵盖技术类、运营类、综合类三大方向,具体如下(注:以下为参考岗位,实际以最新招聘公告为准):
(一)技术类岗位:筑牢数字化发展基石
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数据分析师
- 岗位职责:负责政府各部门、企事业单位数据的采集、清洗、建模与分析,撰写数据分析报告,为政策制定、项目优化提供数据支撑;参与数据可视化平台搭建,推动数据成果落地应用。
- 任职要求:本科及以上学历,统计学、计算机科学、数学、经济学等相关专业;熟练掌握SQL、Python(Pandas/Numpy/Matplotlib)、SPSS等数据分析工具;具备良好的逻辑思维和沟通能力,有1年以上数据分析经验者优先。
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软件开发工程师(政务系统方向)
- 岗位职责:参与政务服务平台、智慧城市应用系统的开发与维护,负责需求分析、代码编写、测试及部署;优化系统性能,保障数据安全与稳定运行。
- 任职要求:本科及以上学历,软件工程、计算机科学与技术、信息技术等专业;熟悉Java/Python/前端开发语言,掌握Spring Boot、Vue.js等开发框架;有政务系统开发经验者优先,了解数据安全相关标准。
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系统运维工程师
- 岗位职责:负责公司服务器、存储设备、网络设备及云平台的日常运维,监控系统运行状态,及时排查故障;制定并执行数据备份与灾难恢复方案,保障系统安全。
- 任职要求:大专及以上学历,计算机、网络工程、信息技术等专业;熟悉Linux/Windows Server操作系统,掌握虚拟化技术(如VMware、K8s)、网络设备配置;有1年以上运维经验,持有相关专业认证(如CCNA、HCIP)者优先。
(二)运营类岗位:激活数据要素价值
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数据运营专员
- 岗位职责:策划并执行数据产品推广方案,对接企业、政府部门需求,推动数据资源商业化应用;跟踪运营数据,分析用户反馈,优化产品与服务。
- 任职要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理、数据科学等专业;具备良好的市场洞察力和沟通协调能力,熟悉数据分析工具者优先;有数据产品运营或项目推广经验者优先。
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项目运营主管
- 岗位职责:负责智慧城市、大数据项目的全流程管理,包括项目立项、进度跟踪、资源协调、风险控制及成果验收;对接政府部门、合作单位,确保项目顺利实施。
- 任职要求:本科及以上学历,项目管理、计算机、公共管理等相关专业;具备3年以上项目运营管理经验,熟悉项目管理流程(如PMP);有政府项目或大数据项目经验者优先,具备较强的抗压能力。
(三)综合类岗位:保障公司高效运转
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行政专员
- 岗位职责:负责公司日常行政事务,包括会务组织、公文处理、后勤保障、档案管理等;协助开展人力资源工作,如招聘、员工关系维护等。
- 任职要求:大专及以上学历,行政管理、汉语言文学、人力资源管理等专业;熟悉办公软件,具备良好的沟通能力和文字功底;有行政或人力资源工作经验者优先。
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财务专员
- 岗位职责:负责公司日常账务处理、财务报表编制、预算管理及税务申报;协助完成项目资金监管与审计工作。
- 任职要求:本科及以上学历,会计学、财务管理等专业;持有初级及以上会计职称,熟悉财务软件(如用友、金蝶)及财税政策;有国企或事业单位财务工作经验者优先。
(四)招聘对象与条件
- 学历要求:技术类岗位以本科及以上学历为主,运营类、综合类岗位可放宽至大专学历(具体以岗位要求为准);
- 经验要求:部分岗位接受优秀应届生,有相关工作经验


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